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Hat diese(r) der Kündigung widersprochen?
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Inklusive etwaiger Betriebsübergänge
Ort der Tätigkeit
Art der Tätigkeit
An welchen Wochentagen arbeiten Sie?
Brutto-Jahresgehalt
Inklusive Boni, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Dienstwagen etc.
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Existiert eine betriebliche Altersvorsorge?
ja
nein
Dokumente Altersvorsorge
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Gibt es einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
ja
nein
Arbeitsvertrag
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Findet ein Tarifvertrag Anwendung?
ja
nein
Bezeichnung Tarifvertrag
Zum Aufhebungsvertrag
Hat man Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgelegt?
ja
nein
Aufhebungsvertrag
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Zwischenzeugnis
Existiert ein Zwischenzeugnis?
ja
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Zwischenzeugnis
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Offene Ansprüche
Vereinbarter Jahresurlaub in Tagen
Davon bereits genommen
Wie viele Tage haben Sie davon im aktuellen Jahr bereits genommen?
Offene Vergütungsansprüche
Zum Beispiel aus Gehalt, Boni, Überstunden etc.?
Besonderheiten
Sind sie:
Schwanger oder haben kürzlich entbunden
In Eltern- oder Pflegezeit
Schwerbehindert / Gleichgestellt
Datenschutzbeauftragter
Betriebsratsmitglied / Wahlbewerber / Wahlvorstand?
Sonstiger besonderer Kündigungsschutz
Existiert ein Sozialplan?
ja
nein
weiß ich nicht
Sozialplan
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