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Mandantenbogen Kündigung
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Zu Ihrer Person
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Zum Arbeitgeber
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(Name Inhaber / Geschäftsführer / Vorstand)
Straße, Hausnummer
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Anzahl der Arbeitnehmer
Ohne Auszubildende, Inhaber, Geschäftsführer
Besteht ein Betriebsrat, Personalrat oder eine Personalvertretung?
ja
nein
Hat diese(r) der Kündigung widersprochen?
ja
nein
weiß ich nicht
Zum Arbeitsverhältnis
Gibt es einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
ja
nein
Arbeitsvertrag
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Findet ein Tarifvertrag Anwendung?
ja
nein
Bezeichnung Tarifvertrag
Beginn Arbeitsverhältnis
Inklusive etwaiger Betriebsübergänge
Ort der Tätigkeit
Wie ist Ihre aktuelle Position im Unternehmen bezeichnet?
Existiert ein Hierarchie-Organigramm mit Ihrer aktuellen Position?
ja
nein
Dokument Organigramm
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Sind Sie zur selbständigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern berechtigt?
ja
nein
Haben Sie Generalvollmacht oder Prokura?
ja
nein
An welchen Wochentagen arbeiten Sie?
Brutto-Jahresgehalt
Inklusive Boni, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Dienstwagen etc.
Jahreslohnsteuerbescheinigung Vorjahr
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Letzte aktuelle Gehaltsabrechnung
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Existiert für das Vorjahr eine separate Zielvereinbarung oder Zielvorgabe?
ja
nein
Dokument Ziele Vorjahr
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Existiert für das laufende Jahr eine separate Zielvereinbarung oder Zielvorgabe?
ja
nein
Dokument Ziele laufendes Jahr
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Existiert eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung Rente?
ja
nein
Dokumente Altersvorsorge
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Nehmen Sie an einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm teil?
ja
nein
Dokumente Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Welche Arbeitsmittel hat Ihnen Ihr Arbeitgeber überlassen?
Handy, Laptop, Zugangskarte, Schlüssel etc.
Haben Sie einen Dienstwagen?
ja
nein
Existiert eine Dienstwagenvereinbarung?
ja
nein
Dokumente Dienstwagenvereinbarung
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Zur Kündigung
In welcher Form wurde die Kündigung erklärt?
mündlich
schriftlich
Datum des Kündigungsschreibens
Datum auf dem Kündigungsschreiben.
Datum des Zugangs der Kündigung
Datum des Zugangs bzw. Tag der Übergabe.
Kündigungsschreiben
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Wurde Ihnen zugleich ein Aufhebungsvertrag / ein Abwicklungsvertrag angeboten?
ja
nein
Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag
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Existieren weitere Kündigungen?
ja
nein
Weitere Kündigungsschreiben
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Existieren Abmahnungen?
ja
nein
Abmahnungsschreiben
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Krankheit
Waren Sie zum Kündigungszeitpunkt arbeitsunfähig krankgeschrieben?
ja
nein
Seit wann?
Zwischenzeugnis
Haben Sie bereits ein Zwischenzeugnis erhalten?
ja
nein
Zwischenzeugnis
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Offene Ansprüche
Vereinbarter Jahresurlaub in Tagen
Davon bereits genommen
Wie viele Tage haben Sie davon im aktuellen Jahr bereits genommen?
Offene Vergütungsansprüche
Zum Beispiel aus Gehalt, Boni, Überstunden etc.?
Besonderheiten
Sind sie:
Schwanger oder haben kürzlich entbunden
In Eltern- oder Pflegezeit
Schwerbehindert / Gleichgestellt
Datenschutzbeauftragter
Betriebsratsmitglied / Wahlbewerber / Wahlvorstand?
Sonstiger besonderer Kündigungsschutz
Sind außer Ihnen weitere Mitarbeiter entlassen worden?
ja
nein
weiß ich nicht
Anzahl entlassener Mitarbeiter
Existiert ein Sozialplan?
ja
nein
weiß ich nicht
Sozialplan
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Hat Ihr Arbeitgeber aktuell intern oder extern gleichwertige oder geringwertigere Stellenangebote veröffentlicht?
ja
nein
Erfüllen Sie weitestgehend die Kriterien/Voraussetzungen einer oder mehrerer dieser Stellenangebote?
ja
nein
Stellenangebote
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Haben Sie Anmerkungen?
Wollen Sie uns weitere Dokumente übermitteln?
ja
nein
Weitere Dokumente
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